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舟山从教10万补贴政策
舟山从教10万补贴政策是针对特定优秀高校毕业生的一项激励措施。
舟山高级职称可享受以下政策：教育领域岗位与待遇退休教师返聘方面，舟山教育局招聘高中物理、地理等多学科及初、小学部分学科退休高级教师，年薪20万起（可面议）。要求高级/特级教师或教学名师，年龄一般不超63周岁（一线教学经验者可放宽）。
舟山市2025年新城义务教育招生政策明确，军人子女入学需通过教育行政部门协调，未强制要求户籍或房产条件，但需符合部队驻地范围要求。例如，若部队驻扎在定海区，子女可直接申请该区初中入学，由教育部门根据学位情况安排至就近或优质学校。
教育部关于本研衔接公费师范生的新政策
1、教育部关于本研衔接公费师范生的新政策核心内容如下：培养层次提升自2024年起，北京师范大学、华东师范大学等6所教育部直属师范大学实施本研衔接公费师范生教育。符合条件的公费师范生可免试攻读本校全日制教育硕士研究生，学制为本科4年+硕士2年，实现从本科到研究生层次的贯通培养。
2、年起，国家将在六所教育部直属师范大学实施本研衔接师范生公费教育新规，支持符合条件的公费师范生免试攻读本校全日制教育硕士研究生并履约任教。具体内容如下：实施范围与培养方式 学校范围：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学。
3、教育部最新通知针对公费师范生提出以下关键安排与要求：本研衔接公费教育申请与履约调整适用对象：《实施办法》印发前已签订《师范生公费教育协议》的部属师范大学本科一至三年级在读师范生（即2025—2027届本科层次公费师范生）。
公费师范生的激励措施是怎样的?
1、优先推荐就业：公费师范生通常会被优先推荐到河南省的中小学任教。职业发展支持：初次入职时，可能会获得一定的职业发展支持和培训机会，帮助更好地适应教师职业。职业发展基金：政府提供职业发展基金，用于进修和深造，以提升教育教学水平。其他支持措施：教育论坛与交流：定期举办教育论坛，促进教师之间的交流与合作。
2、招生宣传与激励措施各地及高校需加强政策宣传，通过多渠道解读培养模式、就业保障等内容，吸引优质生源报考。同时制定激励政策，如奖学金、科研支持等，提升项目吸引力。就业保障与发展支持公费师范生毕业即获国家分配岗位，履约6年后可申请转为正式编制。
3、公费定向师范生还可以通过参加勤工俭学岗位，获得额外的收入，以补贴生活费用。这些奖助学金政策旨在减轻公费定向师范生的经济负担，同时激励他们投身于教育事业，为提升教育质量贡献力量。
